Procesmanager sociaal domein (32 - 36 uur • Utrecht)

Een samenleving waarin iedereen mee kan doen, daar zetten de leden van Divosa zich elke dag voor in. Onze leden werken binnen het gemeentelijk sociaal domein en Divosa ondersteunt hen met relevante kennis, netwerk en belangenbehartiging. Voor Divosa zoeken we een procesmanager Sociaal Domein die het sociaal domein van binnen en buiten kent en de gemeenten wil ondersteunen bij hun uitvoeringspraktijk.

Divosa is een ambitieuze vereniging van gemeentelijke leidinggevenden in het sociaal domein. We ondersteunen met ruim zeventig mensen onze leden bij de missie om iedereen te laten deelnemen aan de samenleving. We doen dit vanuit het verenigingsbureau in Utrecht, met verschillende teams van deskundige professionals die samenwerken aan inhoudelijke maatschappelijke vraagstukken en in projecten en programma’s.

Wat ga je doen?

In het sociaal domein hangen thema’s nauw met elkaar samen. Een echt specialisme heb je binnen Divosa dan ook niet, wel heb je als procesmanager aandachtsgebieden. Jouw aandachtsgebieden zijn: werk, participatie, economie, bestaanszekerheid, onderwijs en arbeidsmarkt. Je weet wat er bij gemeenten leeft rond deze thema’s en hoe je gemeenten hierbij kunt ondersteunen. Je signaleert (landelijke) ontwikkelingen, vertaalt deze in producten of diensten en brengt gemeenten met elkaar en met landelijke netwerken in contact.

Je werkt samen met andere landelijke partners in het sociaal domein en met aanbieders en bent linking pin tussen kennisinstellingen, adviesbureaus en relevante ministeries. Je bent veel onderweg langs verschillende gemeenten en landelijke spelers. Je brengt de behoeften van gemeenten bij ministeries onder de aandacht en andersom vertaal je rijksbeleid naar gemeenten.

Wie ben jij?

Je kent het sociaal domein goed, je weet wat er speelt en hebt affiniteit met de genoemde aandachtsgebieden. Je hebt ervaring opgedaan in verschillende aandachtsgebieden en organisaties. Je krijgt er energie van om partijen met elkaar in contact brengen, kennis te delen en netwerken te bouwen. Je bent enthousiast om de burger centraal te stellen en begrijpt knelpunten, maar je bent vervolgens ook in staat om deze onderwerpen te vertalen naar concrete beleids- en stelseladviezen. 

Dit doe je niet alleen. Je vindt het leuk om in samenwerking met collega’s vanuit verschillende organisaties naar creatieve oplossingen te zoeken en met hun bijdrage tot een goed onderbouwd advies te komen. Daarbij denk je in mogelijkheden en heb je een pragmatische instelling. Je durft out of the box te denken, maar staat ook met beide benen op de grond en toetst of er draagvlak is voor ideeën en beslissingen. 

Om deze functie goed te kunnen vervullen, heb je in ieder geval nodig:

• academisch werk- en denkniveau;
• werkervaring binnen zowel beleid als uitvoering (minimaal 5 jaar);
• kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoeringsniveau;
• kennis en een relevant netwerk in tenminste twee aandachtsgebieden (werk, participatie, economie, bestaanszekerheid, onderwijs en arbeidsmarkt);
• de vaardigheid om verbinding te leggen zowel buiten als binnen de eigen organisatie;
• de vaardigheid om complexe zaken duidelijk, bondig en zorgvuldig op te schrijven.

Wat bieden wij?

We bieden je een marktconform salaris (schaal 12, gebaseerd op de Cao Gemeenten) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. En een mooie kans om aan de slag te gaan bij een ondernemende organisatie in het hart van het sociaal domein. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten in een vaste aanstelling.

Hoe nu verder?

Heb je interesse? Stuur dan op korte termijn een e-mail met je motivatie en cv aan personeelszaken@divosa.nl, ter attentie van Jaap Jonkers, manager bedrijfsvoering. 

Voor meer informatie kun je bellen met Jaap Jonkers op 06 286 07 199.

We vinden diversiteit en inclusie erg belangrijk. Je bent bij ons welkom, ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en wat jij kan bijdragen aan onze organisatie.