Overslaan en naar de inhoud gaan

Factsheet statushouders: werk, onderwijs en inburgering

Laatste update: 23 april 2021

Percentage werkende statushouders daalt

Vooral statushouders met kleine banen verliezen werk

Het zijn vooral de statushouders met banen tot 0,3 fte die hun werk in de eerste maanden van de coronacrisis hebben verloren. In juni 2020 heeft 17,8% van de statushouders een baan tot 0,3 fte. Eind 2019 ligt dit percentage nog op 22,8%. Ook voor de coronacrisis bleken deze mensen zeer kwetsbaar op de arbeidsmarkt, blijkt uit onderzoek van het SCP en het CPB (1). Een zelfde dalende trend is te zien bij het aantal statushouders met meer dan één baan. Hier gaat het hoogstwaarschijnlijk om de combinatie van meerdere kleine banen. Eind 2019 heeft 6,7% van de werkende statushouders meer dan één baan. In de periode tot en met juni 2020 daalt dit naar 5,1%. Deze ontwikkeling is ook zichtbaar in de absolute aantallen van de gemeenten die meedoen aan de Divosa Benchmark Statushouders.

Maar meer statushouders gaan fulltime werken

Daarentegen gaan in de eerste helft van 2020 meer statushouders fulltime werken. Het percentage werkende statushouders met een fulltime baan neemt toe van 37,7% eind 2019 naar 44,6% medio 2020. De daling van het aantal kleine banen wordt dus gedeeltelijk gecompenseerd door een stijging van het aantal grote banen. Als we kijken naar de absolute aantallen in de gemeenten die meedoen aan de Divosa Benchmark Statushouders, dan gaat de groei van het aantal grotere banen (t.o.v. de relatieve stijging) sinds het vierde kwartaal van 2019 minder hard.

Het percentage statushouders met een baan tussen 0,3 fte en 0,8 fte blijft in de eerste helft van 2020 redelijk stabiel. Aan het eind van de eerste helft van 2020 had 29,7% van de werkende statushouders een grotere parttime baan. Eind 2019 lag dit percentage op 30,0%. Als we naar de absolute aantallen kijken, dan zien we ook hier een stabilisatie

Deze grafiek toont in de staven de groei van het aantal werkende statushouders in de deelnemende gemeenten en de onderverdeling naar de omvang van de baan (in percentages optellend tot 100%). ‘Werkend niet ingedeeld’ betekent dat de omvang van de baan niet bekend is.

Voetnoten

  1. Ook CBS bevestigt in recent onderzoek weer dat deze groep veel vaker met tijdelijke contracten werkt (vaak ook nog in deeltijd). Heel regelmatig is dat in de horeca.