Factsheet statushouders: werk, onderwijs en inburgering

Al aan het eind van het derde kwartaal van 2019 stagneert de stijgende trend van het percentage werkende statushouders. Het percentage werkende statushouders blijft steken op 30,5%. In het vierde kwartaal van 2019 en in het eerste kwartaal van 2020 is het percentage werkende statushouders stabiel. Eind 2019 werkt 30,5% van de statushouders en in het eerste kwartaal van 2020 ligt dit percentage op 30,2%. In het tweede kwartaal van 2020 zet vervolgens een lichte daling in. Aan het eind van het tweede kwartaal van 2020 werkt 29,1% van de statushouders.

Bij de groep mensen die in 2014 en 2015 een asielstatus in Nederland kreeg, daalt het percentage werkenden al licht in 2019.

Gemeenten die meedoen aan de Divosa Benchmark Statushouders en in hun eigen gemeente ook het percentage werkenden zien dalen, hebben daar geen eenduidige verklaring voor.

• Zij wijten de terugloop in hun gemeente aan interne veranderingen zoals het vertrek van gespecialiseerde klantmanagers of jobhunters.
• Ook geeft een gemeente aan dat de kansrijke statushouders die in 2014 en 2015 een status hebben gekregen al aan het werk zijn. Er is dus in deze cohorten weinig aanwas van nieuwe werkenden, terwijl er wel mensen zijn die hun werk verliezen door de vele tijdelijke (en dus aflopende) contracten of door uitval. Hierdoor vlakt de groei af en kan het percentage werkenden zelfs dalen.
• Twee gemeenten geven aan dat de statushouders met kleinere banen vooral in de horeca werken. Mogelijk speelt er dus ook een seizoenseffect mee door het type werk dat statushouders verrichten (1).
• Tot slot is er in een arbeidsmarktregio nog een procedurele reden genoemd: een aantal statushouders zou in deze regio hun uitzendbaan zijn kwijtgeraakt omdat hun vergunning na vijf jaar afliep en deze weliswaar verlengd zou worden, maar de IND achterliep met het benodigde papierwerk.