Divosa Benchmark Werk & Inkomen • Jaarrapportage 2021
Laatste update:Loonkostensubsidie
Stijgende trend inzet loonkostensubsidie zet door
Mensen met een arbeidsbeperking kunnen via hun gemeente een beroep doen op ondersteuning om aan het werk te gaan. Voor diegenen die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, zetten gemeenten loonkostensubsidie in. (1) Het percentage personen met een loonkostensubsidie in het kader van de Participatiewet is in 2021 6,2%. (2) Dit is een verhoudingsgetal dat de omvang van het aantal mensen met een loonkostensubsidie afzet tegen het aantal mensen in de bijstand. In gemeenten tot 100.000 inwoners ligt het percentage personen met een loonkostensubsidie hoger. De meerderheid van mensen met loonkostensubsidie zitten niet in de bijstand. Eén op de vijf van de mensen aan het werk met loonkostensubsidie ontvangt wel een bijstandsuitkering. Zij werken dan parttime en verdienen minder dan de bijstandsnorm. (3) Onder personen met een loonkostensubsidie vallen ook mensen die beschut aan het werk zijn.
De ontwikkeling van het percentage personen met loonkostensubsidie vertoont een stijgende trend van 0,4% in 2015 naar 6,2% in 2021. Dit komt neer op ruim 25.000 (4) mensen die aan het werk zijn met loonkostensubsidie.
Voetnoten
- Loonkostensubsidie compenseert de werkgever bij verminderde productiviteit van een werknemer. De loonkostensubsidie die een werkgever van de gemeente krijgt, is het verschil tussen het wettelijk minimumloon en de loonwaarde van de werknemer.
- Deze betalen gemeenten uit het bijstandsbudget. Forfaitaire loonkostensubsidie (ook betaald uit het bijstandsbudget) en tijdelijke loonkostensubsidie (betaald uit het participatiebudget), zijn in dit cijfer niet meegenomen.
- Factsheet Ontwikkeling loonkostensubsidies (Divosa, 2021)
- CBS, voorlopige cijfers december 2021 (excl. forfaitair LKS)