Pilots inburgering van start tot finish, deel 6: Zelfredzaamheidsroute (Z-route)

Elke week een ander thema. De ene week staat gezondheid centraal, de andere week het opbouwen van een sociaal netwerk. Nieuwkomers die meedoen aan de pilot in Midden-Groningen maken zo kennis met alle facetten van de Nederlandse samenleving. ‘Na zeven weken komen dezelfde onderwerpen als een carrousel opnieuw voorbij’, vertelt beleidsmedewerker Karin Ernst.

‘We hebben nieuwkomers in onze gemeente goed in beeld. Het was voor ons niet moeilijk om mensen te werven voor de pilot. De deelnemers kennen ons en wij hen. Het vertrouwen is er’, vertelt Ernst. De eerste reacties van deelnemers zijn positief. ‘Mensen met een ontheffing staan toch vaak stil en hebben het gevoel niet meer verder te komen.’

Programma

De deelnemers – 25 in totaal – gaan in het programma vier dagen per week aan de slag met taalverwerving en participatie-activiteiten. In totaal 22,5 uur. ‘Het programma bestaat uit verschillende leercycli van zeven weken. Elke week staat een ander thema centraal. Gezondheid, onderwijs, financiën, wonen, participatie, sociaal netwerk, burgerschap. Na deze zeven weken komen deze onderwerpen opnieuw voorbij. Zo zorgen we voor herhaling en verdieping’, vult collega Alice Tamminga aan.

De ochtend begint met taal, waarna vervolgens ruimte is voor individuele begeleiding en voor het oefenen van digitale vaardigheden. Ernst: ‘We besteden daar veel aandacht aan. Digitale vaardigheden zijn zo belangrijk, helemaal met het oog op de financiële zelfredzaamheid van de deelnemers. We willen dat deelnemers aan het eind van het traject in staat zijn om hun DigiD te gebruiken en zelf informatie kunnen zoeken op internet.’

Financiën

Veel nieuwkomers worstelen met financiële problemen. Het Nederlandse systeem met toeslagen en digiD is complex. De Gemeentelijke Kredietbank van de gemeente Midden-Groningen ontzorgt nieuwkomers nu al en regelt de betaling van de vaste lasten. ‘Om schulden te voorkomen zetten we daarom sterk in op financiële zelfredzaamheid’, zegt beleidsmedewerker Karin Ernst.

’s Middags waaiert de groep uiteen. De deelnemers doen mee aan uiteenlopende participatie-activiteiten. Een werkervaringsplaats bij het werkbedrijf of vrijwilligerswerk. De deelnemers worden gekoppeld aan een taalmaatje, een vrijwilliger van Humanitas.  Op een laagdrempelige manier kan zo geoefend worden met de taal.

Maatwerkplan

Bij aanvang van het programma is met elke deelnemer een maatwerkplan opgesteld, met aandacht voor mogelijkheden, talenten en wensen. In dit plan worden ook de leerdoelen vastgelegd. Ernst benadrukt de diversiteit van deze groep die voor de Z-route in aanmerking komt. ‘Het is geen homogene groep. Er zijn mensen die zich prima kunnen redden in de Nederlandse samenleving. Zo zijn er twee mannen, die al een parttimebaan hebben gevonden. Maar we hebben ook een paar deelnemers met een lichte verstandelijke beperking. De vraag is nu of dit programma voor hen niet te intensief zal zijn. Daar hopen we in deze pilot achter te komen.’