Pilots inburgering van start tot finish, deel 4: Duale trajecten en kwetsbare groepen in duale trajecten

‘Nieuwkomers weten soms nog niet zo goed wat ze willen of kunnen in Nederland. Met het Startprogramma IB+ werken ze aan hun toekomstplan. Tegelijkertijd leren wij ze beter kennen’, vertelt projectcoördinator Kim van den Bemt van de regio Hart van Brabant.

Nieuwkomers in de regio Hart van Brabant beginnen met een tweedaagse introductie in het Welkomhuis. Hier begint de eerste kennismaking met de nieuwe woonplaats, wordt voorlichting gegeven en de brede intake afgenomen. Vervolgens gaan ze verder met een duaal traject of een andere route. ‘Maar we merkten in de praktijk dat dit toch niet zo lekker liep. Er bleek een lacune te zijn tussen het Welkomhuis en de start van het duale traject. Veel nieuwkomers weten bijvoorbeeld helemaal niet goed wat voor kant ze op willen. Ze hebben geen idee. Daarom bieden we nu in de pilot na de brede intake een startmodule van zes maanden aan, zodat ze meer beeld krijgen van hun toekomst in Nederland.’

Toekomstplan

Dit startprogramma bestaat uit drie delen. De eerste weken volgen ze workshops over de Nederlandse samenleving, bijvoorbeeld over omgangsvormen. Ze krijgen trainingen over de arbeidsmarkt, over vrijwilligerswerk; voor veel nieuwkomers een onbekend concept. En ze ontdekken hun competenties, leren een cv maken en werken aan het versterken en vergroten van het sociale netwerk. In week 8 is het showtime en presenteren ze zichzelf en hun toekomstplan aan de klantregisseur.

Samen met de nieuwkomer wordt daarna een concreet toekomstplan (Plan Integratie en Participatie) vastgesteld. Het startprogramma sluit af met zeventien weken vrijwilligerswerk, tien tot vijftien uur per week. En is er ruimte voor reguliere inburgeringslessen, individuele coaching en sociale activiteiten met een buddy (elke deelnemer wordt gekoppeld aan een vrijwilliger).

Van den Bemt: ‘De focus ligt nu veel meer bij de Participatiewet dan bij de inburgering. Vanuit de P-wet hebben we voldoende middelen en ook een wettelijke grondslag die nu nog ontbreekt omdat de nieuwe wet Inburgering nog niet van kracht is. Na dit half jaar stroomt de nieuwkomer vervolgens door naar een duaal traject.’

Spilfunctionarissen

Achter de schermen moet van alles geregeld worden om ervoor te zorgen dat deelnemers ‘in een vloeiende lijn’ van Welkomhuis via het Startprogramma naar een duaal traject uit te laten stromen. Om de regionale samenwerking te versterken heeft de gemeente Tilburg als centrumgemeente nu twee spilfunctionarissen aangesteld. ‘We willen alle betrokken partners en het lokale aanbod, de lokale kracht, goed inzetten. De eerste resultaten zijn zeker positief. En er is nu aanbod waar statushouders redelijk snel mee kunnen starten. De (participatie)activiteiten zijn een substantieel deel, naast de taallessen. Waardoor er voor statushouders een volle werkweek ontstaat.’