Overslaan en naar de inhoud gaan

Meerjarenplan Divosa 2023 - 2025: de uitvoering aan zet

Laatste update:

Inhoudelijke thema’s

Thema 9 Werkgevers en arbeidsmarkt

Divosa staat voor een inclusieve arbeidsmarkt die minder complex is en waarin kwetsbare inwoners duurzaam en naar vermogen kunnen meedoen. Een arbeidsmarkt waar hobbels en schotten tussen regelingen zijn verdwenen. Een arbeidsmarkt waar het voor werkgevers eenvoudig is om mensen die nog langs de kant staan werk te bieden, ook wanneer de werknemer een arbeidsbeperking heeft.

Op weg naar een inclusieve arbeidsmarkt die eenvoudig is voor werkgevers en werknemers

De komende jaren investeert het Rijk in de uitbreiding van de arbeidsmarktinfrastructuur. Daar is Divosa bij betrokken. Voor Divosa is het belangrijk dat de gemeentelijke dienstverlening goed aansluit op deze ontwikkeling.

Het ‘no wrong door’-principe staat voor ondersteuning aan inwoners bij het vinden van werk dat bij hen past, lokaal, subregionaal of regionaal. Soms is advies en toegang tot vacatures voldoende, maar vooral mensen in kwetsbare situaties hebben veelal ondersteuning dichterbij huis nodig.

Divosa ondersteunt gemeenten bij de uitdaging om, naast de gezins- en wijkgerichte benadering in het gemeentelijke sociaal domein, ook op regionale schaal de samenwerking op te zoeken met  onderwijs en werkgevers.

Samenwerking in arbeidsmarktregio’s

Voor de stap naar werk is goede samenwerking in de keten van gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers, zorg, leer- en ontwikkelbedrijven belangrijk. De samenwerking tussen de landelijke publieke partijen is belegd in de Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt (PRA). Dit is een samenwerkingsverband van de VNG, UWV, Cedris en Divosa. De Programmaraad faciliteert de samenwerking en verbinding tussen ketenpartners in de arbeidsmarktregio’s, met als doel om de match tussen werkgevers en werkzoekenden zo duurzaam mogelijk te maken.

De Programmaraad organiseert activiteiten in het hele land, zoals de praktijkdagen. Ze bundelt kennis op de website www.samenvoordeklant.nl.