Handreiking Verrekenen inkomsten uit parttime ondernemerschap
Laatste update:3 Aandachtspunten
3.4 De waarde van parttime ondernemen in de bijstand
Pto kan zowel voor inwoners als gemeenten een waardevolle tool zijn. Bovendien blijkt dat goede ervaringen gemeenten inspireren om meer aandacht te besteden aan pto en/of om pto breder in te gaan zetten dan ze gewend zijn. Zij bieden hiermee een antwoord op de huidige ontwikkeling op de arbeidsmarkt, waarbij de tendens van vast naar flexibel en van loondienst naar ondernemerschap waarschijnlijk zal toenemen. Zie ook het SER-rapport over de groeiende groep ‘werkende armen’.
De waarde van pto voor gemeenten
- Het is de verwachting dat er komende jaren meer pto'ers de bijstand inkomen. Door nu ervaring op te doen op het gebied van beleid en uitvoering, kunnen gemeenten goed beslagen ten ijs komen wanneer de aantallen gaan toenemen en de vraag naar pto toeneemt.
- Pto is een re-integratieinstrument en/of uitstroominstrument dat kan worden ingezet voor een brede doelgroep.
- Pto zorgt ervoor dat mensen vanuit intrinsieke motivatie weer in beweging komen en weer gaan meedraaien in de samenleving.
- Pto verhoogt de kans op uitstroom naar werk of zelfstandig ondernemerschap.
- Pto daagt gemeenten uit om goede begeleiding te organiseren, waardoor er meer contact met en (in)zicht komt in de situatie van haar inwoners.
Ik hoop echt dat meer mensen gaan beseffen en zien wat pto kan opleveren voor mensen. Ik heb mensen na hele zware tijden letterlijk weer zien stralen! Dat klinkt wat zweverig misschien, maar het is wel waar. Het kan zoveel betekenen voor mensen om eindelijk iets te kunnen doen waar ze enthousiast van worden, iets wat oprecht bij ze past… Daar bloeien ze van op. Ook als ze uiteindelijk helemaal niet verder gaan als ondernemer.
De waarde van pto voor inwoners
- Pto speelt in op de intrinsieke motivatie van mensen; ze doen meestal iets wat ze leuk vinden en soms al jaren hebben gewild.
- Pto brengt mensen in beweging, ook na lange periodes van stilstand op de weg naar werk.
- Pto versterkt de eigenwaarde van inwoners; ze doen weer echt mee in de samenleving.
- Pto vermindert de eenzaamheid waar inwoners mee kunnen worstelen. Ze komen soms letterlijk weer voor het eerst ‘de deur uit.’ Ze nemen deel aan activiteiten, leggen contacten en ontwikkelen zich op een manier die aansluit bij hun eigen interesse.
- Pto biedt mensen de mogelijkheid tot werken waar loondienst geen optie is (bijvoorbeeld door medische beperkingen).
- Een pto-traject bij de gemeente maakt voor sommige mensen zichtbaar dat ondernemen (tegen hun verwachting in) toch niet bij ze past. En dat ze liever in loondienst willen werken. Dat brengt rust en focus voor de toekomst.
- Door pto bouwen mensen hun netwerk op en vinden ze regelmatig op eigen kracht een (bij)baan in loondienst.
- Door middel van pto kan iemand zelf voor een deel van zijn inkomen zorgen. Dat draagt bij aan het zelfrespect en de eigenwaarde die mensen voelen.
Het is allemaal snel gegaan. Ik heb in 2,3 jaar veel gedaan. Dima’s naam is nu echt bekend in de omgeving. En klanten vinden het ook leuk om mij te helpen. Toen ik bezig was met versieringen voor de opening van het restaurant, decoratie ophangen enzo, toen heeft een klant over mij getweet naar Nieuwsuur. Ik wist helemaal niet wat dat was! Die kwamen toen filmen. Iedereen vond dat heel leuk en daarna zaten we opeens voor 2 maanden vol!
Ik denk, als mensen in je geloven en je laat zien dat je hard werkt, dan vertrouwen ze jou en gaan ze ook extra hun best voor je doen. Ik heb echt veel te danken aan de mensen die ik om me heen heb gehad. Zowel van vrienden als mijn coaches van de gemeente. Ik kon altijd vragen en werd dan goed geholpen.
Inmiddels ben ik helemaal zelfstandig en heb ik echt mijn eigen restaurant. Dat was mijn droom. Mijn man helpt mee in het restaurant en zorgt voor de kinderen. Zo doen we het samen. We zijn echt blij dat dit gelukt is.