Overslaan en naar de inhoud gaan

Werkwijzer Verrekening parttime inkomsten

Laatste update:

3 Voorbeeldsituaties

3.1 Vierwekelijkse inkomsten

Als de inkomsten niet per maand maar per vier weken worden uitbetaald, kan de gemeente die inkomsten omrekenen naar maandbedragen. De meeste gemeenten doen dit, zij rekenen de inkomsten dan toe naar de maand waarin ze verworven zijn.

Onderstaande casus laat zien dat de klant daardoor maandelijks minder te besteden heeft dan de uitkeringsnorm.  Dat is niet het geval wanneer het transactiebeginsel wordt toegepast, dat stelt dat de gemeente geen inkomen mag verrekenen dat nog niet ontvangen is, zoals de tweede berekening laat zien. Ook die variant heeft echter nadelen: wanneer het totale inkomen van twee periodes in december boven de norm komt, kan er een (hoog) bedrag in januari te verrekenen zijn. Dat maakt het maandelijks inkomen minder stabiel en voorspelbaar. Ook voor klanten met een vrijlating van 25% kan het nadelig zijn. Dit is te ondervangen door niet zes aaneengesloten periodes vrij te laten maar de zes maanden met naar verwachting de hoogste inkomsten te kiezen om de vrijlating op toe te passen, maar ook dit draagt niet bij aan een vast en voorspelbaar inkomstenniveau.

Casus Paulien

Bij de gemeente komt de loonstrook van Paulien binnen. Ze heeft al langer vaste inkomsten uit werk. Haar inkomen wordt per vier weken uitbetaald en het loon over periode 11 is volgens de loonstrook bruto €391,24. Na aftrek van inhoudingen voor onder meer pensioenpremies is het nettoloon €369,50. Paulien is alleenstaande, dus de uitkeringsnorm is €942,51.

Gemeenten kunnen dat op twee manieren verwerken:

Optie 1: vierwekelijks inkomen omrekenen

De eerste manier is om het loon per vier weken te vermenigvuldigen met 13 (het aantal periodes) en daarna te delen door 12 (het aantal maanden). In dat geval wordt er €400,29 ingehouden. Pauliens aanvullende uitkering komt dan uit op €542,22. In december krijgt Paulien twee periodesalarissen. Bij ongewijzigde inkomsten krijgt ze dan €739, - aan loon en €542,22 aan aanvullende uitkering.

Vierwekelijks inkomen omrekenen
Periode Salaris Aanvulling Totaal
1 €369,50 €542,22 €911,72
2 €369,50 €542,22 €911,72
3 €369,50 €542,22 €911,72
4 €369,50 €542,22 €911,72
5 €369,50 €542,22 €911,72
6 €369,50 €542,22 €911,72
7 €369,50 €542,22 €911,72
8 €369,50 €542,22 €911,72
9 €369,50 €542,22 €911,72
10 €369,50 €542,22 €911,72
11 €369,50 €542,22 €911,72
12 + 13 €739,00
(2 x €369,50)
€542,22 €1.281,22
Optie 2: op de maand toepassen

De tweede manier om met vierwekelijkse inkomsten om te gaan is om elke maand het bedrag te verrekenen dat in die maand als salaris is ontvangen. In november krijgt Paulien de betaling van periode 11 van netto €369,50. Haar aanvullende uitkering is dan €573,01. In december krijgt Paulien salarisbetalingen van periode 12 en 13. Samen is dat €739,00. Haar aanvullende uitkering is in december €203,51.

Vierwekelijks inkomen op de maand toepassen
Periode Salaris Aanvulling Totaal
1 €369,50 €573,01 €942,51
2 €369,50 €573,01 €942,51
3 €369,50 €573,01 €942,51
4 €369,50 €573,01 €942,51
5 €369,50 €573,01 €942,51
6 €369,50 €573,01 €942,51
7 €369,50 €573,01 €942,51
8 €369,50 €573,01 €942,51
9 €369,50 €573,01 €942,51
10 €369,50 €573,01 €942,51
11 €369,50 €573,01 €942,51
12 + 13 €739,00
​(2 x €369,50)
€203,51 €942,51

De tabellen laten zien dat Paulien bij het omrekenen van vierwekelijkse inkomsten elke maand een iets lager totaalinkomen heeft en dat de aanvullende uitkering elke maand even hoog is. In december heeft Paulien een hoger inkomen. Bij het op de maand toepassen van vierwekelijkse inkomsten is het totale inkomen van Paulien elke maand iets hoger en krijgt ze in december een lagere aanvullende uitkering.