Overslaan en naar de inhoud gaan

Werkwijzer Verrekening parttime inkomsten

Laatste update:

5 Inkomenseffecten in de praktijk

5.4 Late loonstrook 1: op de maand

Casus Rafik

De gemeente krijgt half januari bericht van team Werk: de alleenstaande klant Rafik heeft die maand een parttime baan gekregen. Het loon van januari wordt pas uitbetaald in februari en de loonstrook komt ook dan pas binnen. In februari en maart is de loonstrook opnieuw pas binnen na de uitkeringsrun. Pas in april stuurt de werkgever de loonstrook op tijd op, nadat Rafik daar herhaaldelijk op had aangedrongen. Het loon wordt wel pas in de maand daarna uitbetaald.

Van maand tot maand

Maand Inkomsten Uitkering Totaal Vordering
1 €0,- blokkade €0,- -
2 € 760,88 €181,63
(aanvulling maand 1)
blokkade
€942,51 -
3 €760,88 €181,63
(aanvulling maand 2)
blokkade
€942,51 -
4 €760,88 €181,63
(aanvulling maand 3)

€181,63
(aanvulling maand 4)

€1.124,14 -
5 €760,88 €181,63 €942,51 -

Zodra de uitkeringsadministratie van team Werk het signaal krijgt dat Rafik start met werken wordt de uitkering geblokkeerd. Pas wanneer de loonstrook binnen is, wordt de aanvullende uitkering berekend en uitbetaald.

Effect voor de klant

Wanneer Rafik gaat werken krijgt hij de eerste maand loon noch uitkering. Pas wanneer de loonstrook in februari bij de uitkeringsadministratie binnen is, krijgt hij de aanvullende uitkering en het loon van de maand daarvoor. Beginnen met werken betekent met deze methode van verrekening dus dat iemand in eerste instantie aanzienlijk minder financiële ruimte krijgt. Dat is voor klanten moeilijk op te vangen. Rafik is in dit geval aangewezen op een voorschot van de werkgever of, wanneer dat echt niet mogelijk is, van de gemeente. Pas wanneer in maand 4 de loonstrook op tijd wordt ontvangen, loopt Rafik de achterstand op de uitkering in. Wanneer de baan stopt of wanneer Rafik van baan wisselt, krijgt hij nog een maand salaris nabetaald: hij heeft dus nog een maand met extra inkomsten tegoed.