Overslaan en naar de inhoud gaan

Stap 2 • Spiegel je proces en stel doelen

Doel 11 • Goede informatie bij fulltime werk en uitstroom

Een parttime baan is een belangrijke opstap naar volledige uitstroom: de uitstroom naar werk is onder parttime werkenden drie keer hoger dan onder inwoners die niet parttime werken. Het loont dus om als gemeente in te zetten op doorstroom naar volledige uitstroom als iemand parttime aan het werk is. Tegelijkertijd is parttime werk voor andere inwoners het hoogst haalbare.

In beide gevallen verdient het aanbeveling om inwoners niet direct los te laten nadat ze zijn gaan werken. Goede nazorg kan een belangrijke bijdrage leveren aan het behoud van financiële stabiliteit tijdens en na werk.

  • Nazorg
    De gemeente Arnhem start met het voeren van nazorggesprekken met mensen die uitstromen uit de uitkering. In de voorbereiding daarop maakte de gemeente deze flyer over nazorg
     
  • Toolkit parttime werk: Meer tips vind je onder het kopje ‘Doorgroeien en Vasthouden’ in de toolkit Parttime werk.

Terug naar Stap 2 • Spiegel je proces en stel doelen