Overslaan en naar de inhoud gaan

Stap 2 • Spiegel je proces en stel doelen

Doel 12 • Snelle en soepele terugval na uitstroom

Wanneer inwoners – net als Boris – uit de bijstand uitstromen en na een kort arbeidscontract weer instromen in de bijstand, bieden sommige gemeenten hen de mogelijkheid om een verkorte aanvraagprocedure te doorlopen, waarbij zij alleen moeten aangeven op welke punten hun situatie is gewijzigd in de verstreken periode.

  • Lange periode voor verkorte aanvraag
    Stel een ruime periode vast waarin deze verkorte aanvraag kan worden gehanteerd, bij voorkeur negen of tien maanden (in verband met de WW-periode na afloop van een contract van zes maanden).
     
  • Uitkering op 0 laten doorlopen
    Sluit de uitkering de eerste drie tot zes maanden na uitstroom niet af, maar laat hem op 0 doorlopen. Terugval in de uitkering kan zo makkelijk en snel worden opgevangen. 
     
  • Eerst verklaren, later bewijzen
    Creëer de mogelijkheid om aanvragers in de aanvraag te laten verklaren, bijvoorbeeld over de hoogte van het vermogen. Na toekenning beschikt de gemeente over IB-signalen, waarmee het vermogen nauwgezetter vastgesteld kan worden, waarbij de bewijslast voor de aanvrager beperkt(er) kan blijven. In de toolkit Snelle Aanvraag - Snel Besluit is toegelicht hoe dit uitgangspunt in je beleid verwerkt kan worden. Lees hoe de gemeente Apeldoorn dat doet. 
     
  • Regie bij de klant
    Onderzoek de mogelijkheid om flexibel werkenden via een ‘aan/uit’ knop zelf regie te geven over het moment waarop een (aanvullende) uitkering nodig is. Dit kan door het ‘op 0 laten doorlopen’ van de uitkering te combineren met een verkorte aanvraag waarbij aanvragers verklaren of er wijzigingen zijn geweest. Bij flexibel werkenden wordt dan éénmalig de rechtmatigheid van de toekenning bepaald, en (analoog aan de verkorte aanvraag) kan de flexwerker door over wijzigingen te verklaren vervolgens zelf aangeven of in een maand een (aanvullende) uitkering nodig is of niet.

Terug naar Stap 2 • Spiegel je proces en stel doelen