Pilotprogramma Veranderopgave Inburgering (VOI)
Laatste update:1.5 Vrouwelijke nareizigers en gezinsmigranten
Midden-Drenthe
Overzicht
Door Gemeenten Midden-Drenthe, Hoogeveen en De Wolden
Voor 45 vrouwelijke statushouders, gezinsmigranten en nareizigers
Wat Twee verschillende trainingen van elk twee dagen. Over arbeidsparticipatie (Bureau Resonance) en over omgaan met geld (Vluchtelingenwerk). Na deze trainingen gaan de deelnemers op bedrijfsbezoek en daarna volgt een werkstage van in schoonmaak, zorg, productie of horeca. De deelnemers ontvangen voor deze stage (twaalf uur per week) 150 euro aan cadeaubonnen. Na acht weken bespreken de werkgever, de statushouder en de klantmanager samen wat een passende volgende stap is.
Met Bureau Resonance, VluchtelingenWerk, andere partners en werkgevers.
Belangrijk
- Werkstages in schoonmaak, zorg, horeca of productie
- Inzet Syrische en Eritrese trainers
- Deelname is verplicht
- ‘Met een busje langs de bedrijven’
Video
Interviews
Lees de interviews met de projectleider(s) in de publicatiereeks 'Pilots inburgering van start tot finish':
Inhoud
-
1.1 B1-route
-
1.2 Brede intake en persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)
-
1.3 Duale trajecten en kwetsbare groepen in duale trajecten
-
1.5 Vrouwelijke nareizigers en gezinsmigranten
-
1.6 Zelfredzaamheidsroute (Z-route)
-
2 Pilots per provincie
-
3.2 Evaluaties bestaande werkwijzen
-
3.4 Achtergrondinformatie